Nuestra Historia
Dos amigos de la adolescencia, Alexis Arias Barrantes y Adrián Porras Venegas, quienes se reúnen nuevamente ya como adultos con perfiles profesionales establecidos después de años de no verse; gestan la idea de constituir la Sociedad “Ser” en al año 2017 y la materializan finalmente en el 2018. Lo que pretende esta unión de talentos es trabajar en dos líneas principales tanto con personas; así como con empresas con el propósito de colaborar en su crecimiento y bienestar.
“Ser” integra conocimientos y experiencias en teología, psicología, coaching, talento humano, liderazgo, mercadeo y dirección de negocios, para el crecimiento de las personas tanto en su ámbito personal (espiritual y emocional) como laboral, brindando consultoría personalizada, grupal, estrategias de crecimiento, charlas, talleres, conferencias, para ser mejor.
Nuestra Empresa
Nuestro modelo de gestión empresarial esta caracterizado por tres elementos fundamentales: Satisfacción compartida, responsabilidad social y comunicación constante y abierta.
Misión
Brindar las herramientas para el crecimiento personal y empresarial de nuestros aliados de iniciativas, propiciando desarrollo equilibrado tanto a ellos como a la sociedad en general.
Visión
Posicionarnos como aliados estratégicos y exitosos de múltiples organizaciones para fomentar el desarrollo personal y empresarial. Aspiramos a ser los gestores líderes en nuestras áreas de servicios en no más de tres años.
Valores
Basamos nuestra ética empresarial en una serie de valores que rigen las acciones de nuestra empresa: Rigor profesional, integridad personal, respeto, cooperación
Objetivo General
Servir como facilitadores de las herramientas necesarias, mediante el crecimiento personal y profesional, para generar cambios en las estructuras mentales que contribuyan al desarrollo sano en beneficio de todos los involucrados.
Objetivos Especificos
Como objetivos adicionales, se tienen el desarrollo y la aplicación del conocimiento para la resolución practica de problemas técnicos, desarrollo económico y social sostenible, incremento de valor agregado a diferentes sectores entre otros.
Generar un innovador modelo de negocio que nos permita ganar la confianza de aquellas organizaciones que confíen en nuestro trabajo.
Analizar el alcance y requerimientos funcionales para la implementación del modelo de técnicas y servicios específicos que mejor se adecue a las necesidades de nuestros clientes.
Diagnosticar la situación actual de las organizaciones y las personas para identificar las posibilidades reales de mejora y crecimiento.
Brindar las herramientas necesarias para que nuestros aliados tomen el control de sus procesos de cambio y mejora.